The Warehouse Family.

Teamfoto der Cella-Mitarbeiter vor dem Gebäude

Cella ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Emsbüren und spezialisiert auf logistische Fulfillment-Dienstleistungen. An zwei Standorten arbeiten auf knapp 50.000 m2 Lagerfläche ca. 50 Mitarbeiter täglich daran die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen. Dabei sind wir Partner von großen Unternehmen aus verschiedensten Branchen, wie beispielsweise aus dem E-Commerce Bereich, der Textil-Branche oder der Verpackungsindustrie.

Deine Aufgaben als HR Manager:

  • Strategischer Aufbau & Strukturierung der HR-Abteilung
    • Analyse bestehender Prozesse
    • Entwicklung pragmatischer, funktionierender HR-Strukturen
  • Recruiting & Personalgewinnung
    • Entwicklung einer nachhaltigen Recruiting-Strategie
    • Aktive Gewinnung neuer Mitarbeitender (gewerblich & kaufmännisch)
    • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Standortleitungen
  • Corporate Culture & HR-Strategie
    • Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
    • Definition von HR-Leitlinien, Standards und Werten
  • HR-Systeme & Schnittstellen
    • Strategische Verantwortung für Personio
    • Erfahrung im Umfeld der Lohnbuchhaltung (z. B. Arbeitszeiten, Kleidung, Zuschläge)
    • Enge Abstimmung mit der operativen HR-Funktion
  • Standortübergreifende Arbeit
    • Regelmäßige Präsenz an allen drei Standorten
    • Ansprechpartnerin für Führungskräfte & Mitarbeitende
    • Sparringspartnerin für Geschäftsführung und Management

Das bringst du als HR Manager mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit strategischem Fokus
  • Sehr gute Kenntnisse in Personio
  • Erfahrung im Recruiting und im Aufbau von HR-Strukturen
  • Verständnis für personal- und lohnrelevante Themen
  • Lust darauf, Dinge neu zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
  • Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
  • Reisebereitschaft zwischen Altenberge, Meppen und Emsbüren

Das bietet Cella:

  • Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Familienunternehmen statt Konzern
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Flexibler Arbeitsort (Altenberge als Hauptstandort)
  • JobRad
  • Firmenhandy
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Wertschätzendes Umfeld und offene Unternehmenskultur

Wir setzen auf deine Persönlichkeit

Bei uns zählt deine Mentalität – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Herkunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, um schnell den Menschen dahinter kennen zu lernen.

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